据高校就业指导中心的一份调查报告显示，民营企业已经成为吸纳毕业生就业的主力军，2004年大学毕业生有50%以上都进入民营企业工作，在压力巨大的就业形势下，大学生的就业观念已经发生了变化，显得更加务实。
   
报告中提及，在前两年的毕业生就业过程中，毕业生都喜欢到政府机关、事业单位或国有大企业谋职、发展，而对民营企业存在偏见，认为薪水不高，管理过严，而且毕业生都一心想留在大城市里工作，即使是差一点甚至是没有发展前途的也无所谓，在偏远地区即使很有发展空间的职位却也很少有人应聘。可随着近年来高校扩招，毕业生就业压力越来越大，在很多人找不到工作的情况下，毕业生就业观念发生巨大变化，不再挑三拣四，嫌这嫌那，找准适合自己的工作岗位才是最重要的。虽然时下已到了十二月份，但在各类人才招聘会上，仍然有许多2004届毕业生还在求职，从省、市人才市场及省、市职介中心的招聘情况来看，民营企业设摊招聘的比重最高，而且求职者报名人数也最多，其中以应届毕业生居多。采访中，一位在民营企业工作的大学生介绍说，现在工作不好找，能到好一点的民营企业或私营企业，只要能够得到锻炼和提高，也是不错的选择。而且从目前的情况来说，对所在企业的状况还是很满意的。对此，高校就业指导专家冯兵教授指出，随着国企改制的加快，民营企业用人机制逐步规范以及薪水待遇大幅提升，将会吸引越来越多的大学生求职就业。来原：英语大