企业向劳动部门报岗位，劳动部门向单位招标培训，再就业职工培训合格后定向输送给企业，然后由政府掏钱全额付清培训费用。从７月份起，烟台市劳动部门开始试水再就业订单制，职工再就业实现定岗、定向，确保高成功率。
   
　　据烟台市劳动就业办公室培训部有关负责人介绍，长期以来，烟台市再就业培训实行的是储备性的培训方式，劳动部门每年根据市场用工需求预测就业岗位数量，然后再设置培训专业，下岗失业职工自愿选择培训项目，培训合格后，劳动部门不再负责安排用工。由于这种培训采用预测岗位的方式，用人企业不参与选择用人与培训过程，造成再就业岗位与培训脱节，目前这种储备性培训的再就业成功率只有五成左右。
   
　　订单制培训首先由用人企业向劳动部门上报所需的工作岗位，劳动部门经过筛选后，根据再就业职工的意愿确立培训方向，劳动部门通过招投标方式确定培训机构。各类技工学校、大（中）专院校、职业学校、社会力量办学等单位，均可参加投标。
   
　　据介绍，再就业职工经过培训后，将由政府“购买”培训成果。培训合格率达到８５％以上、劳动合同签订率和社会保险缴纳率达６０％以上的，按实际参加考核人数拨付培训费；达不到要求的按实际签订劳动合同的就业人数拨付培训费。
   
　　据了解，享受订单制培训的再就业对象包括领取失业保险的城镇失业职工、享受失业待遇期满的就业困难群体、失地农民及进城务工的农村劳动者。
   
来原：英语大