根据指导书的提示，小万在面试后向人事主管发去短信。没想到，正是这条短信息为他赢得了面试机会，并最终得到了满意的工作。
   
小万是中南财经政法大学工商学院的应届毕业生。前不久，武汉一家事业单位招聘宣传干事，小万到了招聘地点才知道，招聘单位要求硕士以上文凭。小万想，自己平时已在各类报纸上发表文章20多篇，应该能胜任这份工作。于是，他成为应聘的20多人中，惟一的本科生。
   
交上简历后，小万一直没接到通知。他打电话询问，对方人事主管说：我们倾向于招收研究生，你条件虽不错，但不符合我们的要求。
   
小万听后，知道机会不大，但还是按照指导书上的提示，给人事主管发了一条短信：虽然我不太符合贵单位的要求，但仍感谢您给我的指导，如果面试者中没有合适的，或者有人缺席，请及时通知我，非常感谢！
   
一个星期后，那家单位果然给小万打来电话，说正好有个面试名额空缺。小万经过精心准备，在面试中赢得了工作机会。单位人事主管告诉小万：是你后来的那条短信息打动了我。来原：英语大