职业资格证书 就业通行证
作者：博天人才网
时间：2006-11-14
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第一、推出国家就业准入制度。劳动和社会保障部公布66个实行就业准入的职业目录。技术性较强、服务质量要求较高和覆盖面广、流动性大的职业将实行就业准入制，劳动者须经相应培训并获职业资格证书后方可上岗。用人单位只能招用具有证书者，否则劳动部门有权依法查处。
第二、实行劳动预备制度。城镇新生劳动力和其他求职人员在就业前必须接受1～3年的职业培训和职业教育，以取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能；既使是工商个体经营者也须接受必要的职业培训，如从事国家实行就业准入制职业的，还应取得相应的资格证书。
第三、实施任职资格鉴定社会化。将原"技师合格证书"、"高级技师合格证书"以及"技术等级证书"合并，更名为"职业资格证书"。技师任职资格社会鉴定制，以考为主，考评结合，评聘分离，任职资格由劳动者个人申报、社会专门机构考评，技师岗位由用人单位聘用。
第四、职业资格证书与国际接轨。劳动和社会保障部与英国伦敦城市行业协会(C&C)联合推出英国C&C职业资格证书考试，促进我国的职业标准和职业培训水平与国际接轨，以实现职业资格证书国际互认。
职业资格证书是劳动者具备某种职业专门知识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
来原：英语大
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