日前，贵州2008年选调600名优秀高校毕业生充实到基层党政机关的工作已经结束笔试阶段，全省8270名符合条件参加选调的人员中有806名进入面试考察程序。
　　据了解，这批选调对象均为省内外普通高校统招大学本科以上2008年应届毕业生，以及在贵州服务期满的西部计划志愿者。要求选调生思想政治素质好、作风正派、品行端正，身体健康，有较强的事业心和责任感，愿意在艰苦的环境中磨炼自己，服从组织分配。选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试考察相结合的方式进行。经笔试、资格审查、面试考察、体检合格的人员，由省委组织部提出拟选调对象名单，并由省委组织部、省人事厅与拟选调对象签订就业协议，安排到乡(镇、街道办事处)工作为主，并具有公务员资格。
　　据了解，2008年县、乡级和农村人才需求占总需求的比例较往年加大，占全省的73.3%，因此，省人事厅加大向基层配置人才资源的力度，今年配合省委组织部选调600名优秀高校毕业生充实到基层党政机关工作。选调高校毕业生到基层党政机关工作，符合人才成长的客观规律，有利于改善基层党政干部队伍结构，增强基层干部队伍活力，培养选拔优秀年轻干部，加强领导班子后备干部队伍建设。