面试的一点小经历分享
作者:博天人才网
时间:2006-10-12
点击:
面试,首先要有一份好的简历,其实也不是你的语言多么的美丽生动,而是一些数据的体现。从什么时候到什么时候有多大的增加,从产品数量的变化(以盒或瓶为单位),到业绩(以金额为单位)的增加,尽量写清楚,要找一种尽量能体现你业绩的数据,这样你才成功了一半,可以获取面试的资格,或许是电话面试吧!
其次,就是在面试前的准备,每个人都喜欢被赞美,那些面试官也不例外,所以你要有所准备,对公司要有所了解。我第一次去某某公司面试失败了,就是当时就被他们套住了,而且也不知道他们的一些文化理念什么的。当时就乱说,想当然的说。结果被PASS了,面试时要自信,有些面试关比较严肃,严肃的不要被吓倒,想想他有可能是故意的,考你心理素质。有的比较宽松,但是也要注意说话。言多必失呀。
有的人面对每次面试都差不多一样的问题好烦,甚至后来都没有激情去讲了,那就是你的不对了,谁会要一个说话都没有力气,甚至说吝啬的连自己都不想介绍的人。其实我也是差不多这种人,呵呵
还有就是尽量把面试官的电话弄到,或者把他的姓弄到,这比较容易,面试时有的会介绍,有的不介绍,你也可以问。这样你就有机会了。回去后可以给打电话。你时不时给他发个信息,或者是坐机的话,你可以再打过去,跟接电话的人说找某某经理,他们都会转达的,他其实当时就好比我们的客户,或者你就当他是我们的一客户吧。这样就有了50%的机会了,呵呵。
应该说我面试机会是挺多的,诺华,费森尤斯卡比,辉瑞,礼来,施贵宝,阿斯利康,赛诺菲,默沙东都打电话来让我面试了,有的比较早9月底就接到,有的到了11月,这时我已经在我现在的公司培训了,所以拒绝了,高兴的是礼来的打电话给我,白天打不通,晚上继续打用手机,当时好高兴,也跟人家聊了很久,我也告诉他我选择了现在的公司。这些公司有失败的,也有没有去的,因为我比较幸运比较早就通过了其中的一家。我原来的领导给我总结是"我的简历做的不错",但是我觉得其实面试过程同样重要,我的简历是朋友给我改了两次以上的,不同的朋友。
编辑:胡萍来原:英语大
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