面了n多家公司了，屡屡被拒，除了中国人寿在简历筛选阶段就客气地发了拒信，让我很受感动外，其余公司的感动就是另一回事了。
   
　　公司甲：某高科技企业 申请职位：商业发展部 (BD)经理助理
   
　　面我的竟然是北大的一个同龄人，职位是部门副经理，并且只有一个人面试，连个笔纸都没有，问了n多细节问题，不知道他能不能记住？我关心的是人力资源部门有没有脑子啊？笔试的时候就是从网上down了一套试题糊弄人，面试竟然派个北大的学生面清华的学生，结果当然是我死得明明白白。
   
公司乙：某软件公司电子商务部门 申请职位：商品主管
   
　　这个公司更变态，我一进门就被人力资源的人拉到一台破机器前面，输入abcdefg26个字母，然后让我输入几个汉字。貌似考察我的计算机能力。我一生气，敲得键盘啪啪响，可是键盘不灵光，按了好多次才按出一个字母。不知道他们公司是不是想让我兼职打字员？
   
　　公司丙：某投资公司 申请职位：投资助理
   
　　这个公司的人力资源刚开始给我印象可好了，尤其是有个ppmm，很客气的样子。但是面过一面后，三周过去了也没个音信，发邮件询问也没有回应，同去的兄弟也一样。
   
　　公司丁：某医药公司小组面试
   
　　面试时三个考官正坐在我对面，刚开始其中一个就离开了，另外两个一个gg在发呆，一会看看手上的什么资料，很少抬起头来看我们讨论。那个mm是面开始的英语自我介绍的，等我们讨论的时候好像也在发呆，眼睛越过我的头顶，到了窗外。
   
　　公司戊：某网络公司
   
　　面我的是一个坐在开放的隔间里的一个号称总裁办主任的女人，我也很困难地挤在她桌子对面的空间里。那女人一直都是very cool的样子，好像我欠她钱似的。一直让我讲，最后问我有什么资源，我说没有，她哼哼哈哈了一阵，就说可以了，不知道这个女人是不是一直这么cool？
   
　　总结陈词：我这面霸再碰上这些半开不开的HR们，估计很快就变成糨糊了。来原：英语大