在谈到如何能够赢得这么多大公司青睐时，小琳认为自信地展露最真实的自己是她的最大感受。她说自己曾经也有面试失败的经历，但是这并不能说明什么，从每次面试中总结自己的得失对她来说才是最重要的。

　　专家视角：不能忽视“面试诚信”

　　协程网络人力资源部负责人苗其巍在接受记者采访时表示，小琳连拒名企录取通知的心态并不值得鼓励。从专业角度来说，企业并不欢迎这样的应聘者，毕竟面试需要人力、物力上的多方调动。他认为，与其面试获得所谓的自我提升，不如在实际的工作中获得提升。毕竟面试的成功并不能成为日后求职的资本，而实习或是工作中的经验可以成为日后求职值得一书的经历。

　　另外，苗其巍表示，小琳的这种做法是一种“面试诚信”问题，或许对她本身来说不会有困扰。但是如果越来越多的学生在面试中出现诚信问题会在其所属专业、所在学校，乃至全体求职大学生群体当中带来某种“群体不良效应”——可能会影响到其他一些学生。从这种意义上来说，这种“面试诚信”的问题最终还是会影响到小琳自身。来原：英语大

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