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“08春季跳槽大攻略”系列之三:非言语表现决定面试成功率
作者:   时间:2008-05-03   点击:


  苏尚华:讲一下我自己的职业发展,让更多的朋友能够了解我。我从98年底开始创业,那时候做了当年比较流行的企划公司,也是做着一些发挥主意的公司。后来失败了,失败以后就进入到企业工作了。

  主持人:你第一次创业失败的感觉是什么样的?是不是从中间有好几年的恢复期?

  苏尚华:没有,当年有机会接触到现在这行的导师,他给我做了一个规划,让我明白我最佳的位置在哪儿。后来我总结自己为什么会失败,失败的原因是我不是一个当老大的人,是一个最佳的后卫,属于二把手,我会是最好的辅助者。

  主持人:这种性质以后能转变吗?比如说二把手能不能经过几年的磨练成为一把手?

  苏尚华:能。

  主持人:你现在是不是一把手了?

  苏尚华:不是,还是二把手,刚才说了我是助人者,喜欢帮助别人,我会把自己永远定位在这个位置上,做这样的工作。第一次失败并没有觉得很痛苦,我倒觉得这是人生很宝贵的经验。后来去了企业,体验了一下企业究竟是怎么做的,当时是到了一家外企体验了一把,体验完了以后又觉得只去一家企业不够,又去其它咨询公司做了一下,体验更多公司的成功和失败,转了一圈回来又做了现在的公司。

  主持人:其实从苏先生谈话里可以听到,导师给你做职业规划是相当的重要。来原:英语大

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