收获说：“我的沟通技巧得到了锻炼，我能最快捷的和人建立良好的沟通，不会浪费自己太多的时间。我的表达能力也得到提升，我能最简洁的把信息传达给应聘者。在专业技能上，我学会了如何有效的筛选简历。另外我还能学会了office软件的很多实用功能，这些在学校里都是用不到的。”

　　“即便是再琐碎的小事，只要你把它做的尽善尽美，也能从中得到成就感”，田雅林这样认为：“而你的自信心也会逐步增强。”

　　对大学生来说，实现之前，要确定明确的实习目标。联想中国人力资源部招聘调配总监卫弘认为：“大学生应该重视实习和实习内容的选择，最好与自己规划的职业生涯发展是相关的。很多学校统一安排学生到国有大中型企业实习，实习的结果是学生充分认识到这样的企业是不能去的，环境不利于个人发展。但对于学生提高核心竞争力和自己未来职业发展的作用不见得是最直接有效的。”

　　大学生的实习目的有很多，但无论是出于哪种目的，实习时关注的都不应是具体的工作，而是职场中踏实的与开放的状态，愉快地接受身边的人和事，并不断地判断、学习、吸收、总结、沉淀，不断地自我否定，自我塑造，在实习中看到不足，弥补所缺。这才是大学生实习最应该关注的关键点。

　　初入职场，心态归零最关键

　　实习过后，无论有没有拿到自己期望的OFFER，进入职场是无论如何也避免不了的。而初入职场，无论是有过实习经历的大学生，还是从未实习过的大学生，都不可避免的遇到一个心态转变的问题，也就是职业心态的培养问题。

　　由于之前没有真正进入过职场，很多大学毕业生或者应届毕业的研究生在心态方面往往存在着问题。“大事干不了，小事不愿干”，某世界500强在华企业CHO这样评价04年招收的一位应届研究生。 来原：英语大

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