“我们学理工的女生即使成绩再好，也很难跟男生竞争。”大连轻工业学院机械系的一名大四女生对这种方式表示理解，不少用人单位在招聘时都表示单独的女生求职不考虑，只有在男生签约的条件下，才可以考虑接受由这位男生“推荐”的一位女生。还有许多用人单位对职位的要求明确注明只要男性，或者男性优先。在这种压力下，一些女生也只好“傍”个男生来找工作了。

　　“我们也觉得这个方法不错，正准备试一试呢。况且如果真的有缘，也许还能借这个机会找到终身伴侣呢！一举两得嘛！”其他几名学机械的大四女生说。

　　关键是提高自身素质

　　沈阳大学师范学院主管学生工作的邹书记说，“对于那些为了找工作而突击恋爱的，我不赞成这种做法，经过大学教育的女生在面对就业时应表现得更加自立、自强，没有必要把个人的发展寄托在别人身上。”邹书记分析说，就业是一种双向选择，企业有自己的用人标准，他们对于大学生的性别和其他方面条件提出要求无可厚非。面对这种形势，大学生注意提高自身素质才是解决问题的关键。
来原：英语大

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