初涉职场老板教我学做人
作者：方域
时间：2006-09-16
点击：
几天后的一个下午，经理把我叫到办公室，我战战兢兢地走了进去，做好了待会儿谈完话就收拾东西走人的准备。
果然，那位看似很平易近人的李经理开门见山了：“ls，你觉得你这几天工作怎么样？”
……
我一时无语。
“其实我刚毕业的时候跟你的状况是一样的，什么都不太懂，经常出错，可是不管什么事情都得慢慢来是不是？哪有一口能吃个胖子呢？这些道理你应该懂得不用我多说吧？你也不用担心别人怎么看你，做好自己份内的事就可以了，不管做得好不好，尽力就行了。更不要因为目前的一点点小失败就否定自己，等到你做到我现在这样的时候你就会发现原来那个时候的小挫折是多么珍贵的经历，一帆风顺是好的，可是人也许更需要这样的经历来鞭策自己，那样你才会不断进步。”
我慢慢的低下了头，仍然是说不出话来，可是心里却对面前的这位经理充满了感激之情，我的印象当中，上司不是这样的，你犯了错他不会留情面，更不会这样发自肺腑的教你、引导你… …
李经理看我不说话，继续说道：“这样吧，你出去体验一下另外一项工作，你看这几个客户都是准备加盟咱们网站的，可是还没有谈妥，今天下午你就负责去跟他们谈谈，不必在意结果，你只需回来告诉我你的感受就可以了。”
“恩，我去试试吧？那我先出去了，谢谢李经理！”
“好的，你去吧！祝你成功！”
那天下午，我跑了好几家商家，虽然努力想完成任务以不辜负李经理的一片好心，可是没有任何准备的事情结果是可想而知的。我垂头丧气的回到公司，李经理像是料想到这样的结果一样，坐在那里对我微笑，“怎么样呀，ls?”
我摇摇头，“不太好，没有谈成。”
“这是很正常的，你知道吗，上星期那笔单子是花了我差不多一年的时间才谈成的。让你出去并不是要求你一次就谈到什么样子，你只用把你今天遇到的困难，商家提出的问题一一列举出来，然后想想你处理得好不好，如果下次遇到同样的问题你是不是能更好的处理，这就是你今天最大的收获了… …”
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