一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方：Interviewer (I)面试官Applicant (A)求职者。

　　例1：Q：Would you please say something about yourself？(请你谈谈自己的情况好吗？)

　　或者：What can you tell me about yourself？(关于你自己,你能告诉我些什么？)

　　面试是Interviewer与Applicant互相沟通的一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用：

　　A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？

　　(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？)

　　这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活的话题。

　　例2：I：Give me a summary of your current job description.

　　(对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

　　这是你展示自己的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让面试官知道你相信自己,知道自己的实力：

　　A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. 来原：英语大