合格中职毕业生每年早早地被用人单位预订，就业率达95%以上，国家级重点、省级重点中等职业学校更是达到98%以上。近年来，成都市中职毕业生就业率一直维持在较高水平，年年出现供不应求现象。据悉，今年成都市毕业生一次推荐就业率、自主创业率为2.5%、升入各级各类高校率再次创下新高。在就业学生中，省外、国外的占17%，川内其他市(州)的占14%，留在本地区的为69%。

　　选好专业很重要

　　中职生好就业，专业设置是关键。据了解，成都市职业院校的专业设置涵盖了一、二、三产业，其中二产类专业人数占30.4%，加上24.1%的信息技术类专业在校生，比重达到54.5%。专业建设和人才培养紧扣区域内主导产业、产业结构调整和经济发展需要，毕业生普遍进入相应行业就业。

　　成都市教育局职教处相关负责人表示，全市绝大多数中职学校在订单培养、就业指导、职业介绍和毕业生的跟踪服务方面成效显著。成都职业技术学院中专部的IT、金融等专业，成都女子职中的广告设计、幼儿教育等专业，成都蜀兴职中的计算机网络、计算机信息、文秘等专业，成都市公交职中的汽车运用与维修专业、交通运输管理等专业，就业率都达到了100%。新都职业技术学校的电子技术、光电技术、房地产管理等10个专业的毕业生目前都已找到了“饭碗”。其他中职学校毕业生的就业率大都在90%以上。

　　“为学习者跨学校、跨工种、工学交替、分阶段参加学习或培训创造条件，吸引学生根据自身实际和家庭状况自主发展，满足学生对高中阶段教育的多种需求。”为了进一步推进中职教育的发展，成都市的中等职业学校已从去年9月起在新生年级全面试行学分制，到今年区域内中等职业学校的学分互认机制也将逐步形成。

　　一技在手好就业

　　“对未能及时升学的初、高中毕业生而言，掌握一门紧俏的专业尽快实现就业是很多家长的愿望和学生的首选。”成都礼仪职中校长唐开平这样认为。“中职生敬业精神和动手能力较强，且掌握了一技之长，能把所学专业随时应用于实践，工资待遇要求也大大低于大专以上学历的毕业生，所以受到我们的青睐。”这是用人单位的看法。

　　记者在招聘会上看到，以前招聘单位常常打出“只限大专以上学历”或“只限本科以上学历”的招聘启事，而如今不少企业则特别在招聘启事中注明“中职毕业生优先”。这些企业负责人坦言，用中职生对企业来讲更“实惠”一些。 来原：英语大

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