TOP 3 热门点击

编号

状态

点击求职广场 / 求职攻略最多的文章标题(摘要)

时间

点击

23262

什么样的应届毕业生受青睐

( 认同企业文化、忠诚敬业、善于沟通和富有激情等最关键 “什么样的大学生最受用人单位欢迎?”这)
10-12
1619
23201

求职失败 50%源于面试错答

( 凛冽的寒风抵不住滚滚的求职人潮,时近岁晚各种招聘会一个接一个,让一些应届毕业生疲于奔命,)
10-12
1377
23269

大学生就业调查出炉:有职业技能更容易找工作

( 日前,共青团中央学校部和北京大学公共政策研究所联合发布了《关于大学生求职与就业状况的调查)
10-12
895
36551
10-24
3254
编号

状态

普通求职广场 / 求职攻略文章标题(摘要)

时间

点击

23134

哪种方式求职最有效?

(有一天,深圳某外企集团的老板接到一个毕业生的电话。那个毕业生说:“不录用我是您的损失。”他)
2006-10-12
15
23132

面试:应该展示真实自我吗?

(面试时是否应该真实展示自己?近日,中华英才网(ChinaHR.com)就“面试时你会展示真)
2006-10-12
15
23133

求职陷阱揭密!

( 求职陷阱屡屡现身 日前,重庆某大学的应届毕业生小陈向记者倾诉了她在近一年的求职过程中两次险)
2006-10-12
11
23131

简历无回音,除了等待你会怎么办?

(主持人的话:又到了大学毕业生找工作的季节。据悉,不少毕业生就怎样面对激烈的求职竞争没有充分)
2006-10-12
17
23130

招聘考试缘何钟情心理测评

(2003年北京科技大学党政机关招聘应届高校毕业生的第一场考试是心理素质测评,要求在30分钟内完成)
2006-10-12
15
23129

就业面试应具备的心态

(一、虚心 虚心是指不自满,不自以为是。如虚心使人进步,骄傲使人落后。面试是要以向用人单位学)
2006-10-12
16
23128

从面试设计自己的职业

(谁说你值五千?应聘是一场表演?如何使自己升值? 据有关部门预测,明年大学毕业生人数将比今年)
2006-10-12
14
23127

找工作,您知道找“职业指导师”吗?

(在很多人看来,郑先生应该算是一位成功人士了。他在河北给一家山东企业作代理,在其它几个省份的)
2006-10-12
12
23126

求职怎样才能事半功倍?

()
2006-10-12
17
23124

招聘带上心理医生 求职搓手惨遭淘汰

()
2006-10-12
32
23123

高职、中专生如何求职择业

(■中专生求职的误区 1.因为都是经过中考才进入中专学校的,因此自视很高,对中专生的知识和学)
2006-10-12
135
23121

就业前你做好“三个分析”了吗?

(“成功择业即选择市场所需并且与自身专长相吻合的工作,以便对自我的整个职业生涯有所裨益,并能)
2006-10-12
14
23122

名企面试重点全面看

(找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如)
2006-10-12
18
23120

应聘N大禁忌

(●忌满口英文乱跑 在你的面试官没有中文夹着英文说话之前,你千万别乱显示你的中英文夹杂才华。)
2006-10-12
18
23119

面对考官:抽烟喝酒?也是一个问题

(大学毕业那年,我很想进海关,于是参加了中央直属机关国家公务员的招录考试。在千军万马竞相角逐)
2006-10-12
14
23118

求职:亮出自己最美丽的羽毛

(有一个初出茅庐的女生去应聘,顺利地通过了初试和复试。在决定能否聘用的面试中,招聘方总经理当)
2006-10-12
19
23117

求理想职业要先耐得住寂寞

(眼下,各高校毕业生面临的最迫在眉睫的使命就是“就业”,为了帮助毕业生找到好工作,学校可谓动)
2006-10-12
10
23115

面试以后须做六件事

(许多求职者只留意面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可事实上,面试结束并不意味着求职过程)
2006-10-12
19
23116

走出求职误区“低胸经济”?本事经济?

(求职不下10次,都因是女儿身遭拒。武汉某高校计算机专业应届毕业生晓丽(化名)一气之下,在求职)
2006-10-12
12
23114

求职大比拼:手机短信求职你会尝试吗?

(京城28岁的许小姐前一阵子使用手机的频率明显加快。让许小姐手机不停响叫的不是电话,而是手机)
2006-10-12
12
首页 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 9 [10] [11] [12] [13] [14] 下一页 末页

Copyright © 2006-2007 SouthHR All rights reserved. 南方人力资源网 版权所有
粤ICP备05027077号