去年新闻专业刚毕业的小林，如今在某电视台做着最年轻的编导。他回想起自己的求职经历，深有体会地说：“求职成功很大程度上是从简历开始的。”刚开始的时候，他递给招聘媒体的总是一摞想证明自己能力的“材料”。对方客气地收了简历让其回家等。跑了十多家，也没等出什么结果，没一点回音。后来突然明白：“人家收的简历成堆，没有个性的简历，不能充分展示自我，怎么能从招聘者的眼中脱颖而出呢？”于是，他特意设计出“个性”简历，把自己学业经历个性做扼要叙述，还分门别类列出专业技能以外的特长，突出自己的优势，重在说明自己的能力是招聘方需要而别人不具备的。简历装帧精美，整体亮丽，薄薄几页，紧凑简练。除形式给人耳目一新的感觉，内容也比较充实，自己发表的作品，获奖的摄影图片，相关培训和认证证书以及教授的推荐信都印制在简历上，配以文字说明。
   
制作费用贵了点，效果却出奇地好。小林说他现在所在的单位就是因为他的简历很“个性”，而给他面试的机会。面试结束时，招聘老师还说他的简历富有创意。来原：英语大