作者：边走边无奈
   
　　我在这里发表此文并没有其他的用意，只是想把我上班2年以来的一些事情告诉给大家，如果能引起大家的一些思考，那就是最好的了。
   
　　我是2002年毕业的本科生。我出生在长江边上的一座公认的国家级特大城市，在那里一直上学上到18岁高中毕业。然而，也许是上天安排吧，我高考的分数高不成低不就的，最后调配到了河南郑州的一所大学。虽说也是本科，但却是一所超一般的学校，专业也是现在快滥掉的会计学。最要命的是，那是一所工科为主院校，会计学在那里是很不受重视的专业，专业烘托的氛围很差，学起来常常有一种孤独感，因为周围的讲座啊、相关辅导课程啊什么的，几乎没有和这个专业相关的。大学所在的城市郑州，可能有些人知道，是一个大杂烩一样的城市，繁荣有余，底蕴不足，就像她盛产的烩面一样，庞杂却又具体说不出什么味道，总之觉得和我家比差了很多。我在郑州上大学时，就不时的想，我怎么就到了这样一个城市，这样一所大学，又读了这样一个专业？？？除了说这是命运之外，我想不出还有什么更合适的解释。
   
　　好在我从小到大都是一个人人眼中听话的孩子，懂得什么时候都应该好好的读书。所以尽管对这个城市、这个学校、这个专业心里头总憋着一口气，但还是踏踏实实的在校园中学习着。现在回忆起来，我的大学时光真是让父母省了不少心，天天就是老老实实上课看书泡图书馆，课外的活动很少参加，因为骨子老是觉得这些事情费精力，一个月300元的生活费，也过的滋滋润润的。毕业后看到听到好些当下大学生们的“精彩”生活，不仅大为惊叹，竟有一种觉得自己落后于时代的感觉了。
   
　　呵呵，罗嗦了这么久，该转到正题了，那就是我短短的上班生涯的一些点滴和体验。
   
　　到了2002年毕业时，我已经决定不回家乡了，因为骨子里对她太熟悉了，已激不起我的热情了；还有就是家庭的原因，全家都在家乡，我又是我这一辈中最小的，从小就是被长辈级人物层层保护宠爱，大学毕业后再回去，他们就又会不由自主的对我关照有加，那何时才能自己独立？
   
　　在学校组织的一场招聘会上，我遇到了一家全国很有知名度的食品公司（为了避嫌，公司名字就不说了吧），这家公司也是那次招聘会上的抢手货，我随着人群也去排队等递简历。也许是我运气好，轮到我时，那家公司的人力资源的一把手处理了什么事情又回到了招聘点，坐下的时候顺手也接了我的简历细细的看了起来。接着他又问了些问题，我一一回答后，他可能比较满意，最后说，希望我半月后，到他们公司去看一下，有了直观认识后希望能考虑一下签约的事情。我当时也有点意外，我没想到这么顺利，那家公司可是整场招聘会的当红炸子鸡啊，我的专业又不是这所学校的热门专业。当我离开招聘点时，看到身后长长的队伍，不禁舒了一口气：我比他们还好，我至少还没有那么困难。
   
　　半个月后，我去了那家公司看了一趟，看了后，我反而犹豫了。那家公司位于山东省的一座海滨小城，很干净整齐，但也很明显的，经济还不够发达。由于那家公司是食品单位，对原材料的需求量很大，因此为了方便运输，公司建在一个码头旁边，当装满原料的货船靠港时，立即就可以通过气垫机传送到原料仓中，这样就省了不少的运费。那个码头离市区很远，足有三十公里，坐车到市区要在一些破车上颠簸四五十分钟才能到。公司所在地真可说是荒凉啊，我去的时候正值隆冬，寒风凛冽、满目枯黄，入夜后静得可怕，只能偶尔听到海水潮起潮落的声音，我怀疑那里荒凉得可以有野狼出没。那个公司的职工结婚了的，都不愿意住在那里，全在市区买了房子，上下班班车接送。
   
　　在那里我与公司的财务总监谈了话，他当时就决定要我，直接把我推荐给总裁见面，当然也很顺利。吃午饭的时候，在学校和我谈话的人力资源的一把手笑呵呵的对我说：“恭喜你，这么顺利，什么时候签约吧。”我当时想到这个公司实在是偏僻了点，交通不便、周围经济氛围又不好，公司虽然效益非常好，当地地位也很高，全国知名度也不错，给出的薪水也可以。但这些因素还是不得不考虑的，因此当时我便说，我再考虑一下。
   
　　我回到郑州后，这件事情始终在考虑。打电话回家，家里面没意见；问周围的老师同学，都说好。当时周围的同学找工作都找疯了，因为学校不太有名，专业又一般，因此他们在找工作的时候碰壁的几率也很大。相比较起来，我算是情况最好的一个了，因为除了那家公司外，还有好几家表示愿意和我深谈，也是天天电话不断的。在这一点上我也觉得奇怪，因为我的大学成绩在专业里并不是很出众，课余活动也不爱参与，照理说是再平凡不过的大学毕业生了。面试时候的什么“技巧”的东西与其他人也没有大的不同，要说不同，我回答面试问题时就说大实话，会就是会，不会就是不会，直接说出来，说这方面我还要继续学习。一般情况下，和你面试的主考都会露出善意的微笑。因为每个公司中负责人事招聘的人物都是“人精”，什么人肚子里什么货他们很短时间就能揣度出来，因此毕业生面试时大可不必夸夸其谈，或者答非所问、避而不答什么的，面试的主考都有底的：刚刚毕业的学生，能懂多少？适应能力和人品素质才是最重要的。
   
　　这些东西我当时并没有什么意识，直到后来到了那家公司后，我问那位财务总监：为什么问了我几个问题就决定要我，他便说，他第一次见面就觉得我很实在，有什么话就原原本本的说，不会的东西也不避讳，做工作最重要的就是塌实、实在，有什么不会的，以后可以在工作中再学，哪有生下来什么都会的？但人品、习惯却很难再学了。我这时才想起毕业找工作时我那些焦头烂额的同学们，天天就考虑什么面试着装技巧、谈话技巧、怎样让自己谈吐得体、肢体语言修养等等，感觉反而是把简单的问题复杂化了。
   
　　我最终还是在众多有意向的公司中，选择了这家位于山东沿海的食品公司，我那时还是放不下这家公司良好的效益和全国的知名度，尽管那么偏僻，周围经济氛围也差，但我认为，只要公司不错就行了，效益好，我也能从中多学一点东西。
   
　　就这样，我推掉了其他的单位，2002年7月，我提着一个箱子孤身到了这座山东沿海小城，进入这家公司的财务部工作。
   
　　编辑整理：李健海来原：英语大