竞聘上岗方案
作者：博天人才网
时间：2006-09-27
点击：
4.有胜任与应聘岗位相适应的组织协调能力，业务知识；
5.在员工中具有较高的威信，具有管好员工、充分发挥员工工作积极性的能力；保质保量地完成工作任务，能妥善协调与相关部门的工作关系，工作具有开拓创新能力，对工作中出现的新问题具有较好的决策能力；来原：英语大
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