HRD谈人才测评
作者：
时间：2008-05-23
点击：
简介：邱静彬先生，出生于台湾，毕业于美国加州州立大学的MBA，他不仅是DDI认证企业培训师，也是组织沟通和员工关系的专家。邱静彬曾主要就职于标准企业集团、默沙东制药、花旗银行、美国运通国际公司和Pentair水处理与机柜集团等。
中国人力资源网：看过您以前的访谈，您举了一个例子，如何成功地将人才测评工具推荐给各个部门。那么，您对人才测评工具的评价如何呢？
最新主题
相关文章
评论(0)
·[人才测评] 人才测评：选软件还是选服务？ (08-05-23)
·[人才测评] 借助人才测评可以帮助企业内部提升选拔与发展的评判 (08-05-23)
·[人才测评] 企业人力资源管理与人才素质测评 (06-10-09)
·[人才测评] 人才测评在企业中的实施与应用案例 (06-10-09)
·[人才测评] 人才测评实施的主要程序 (06-10-09)
·[人才测评] 现代人才测评的基本原则 (06-10-09)
·[人才测评] 现阶段人才测评存在的问题 (06-10-09)
·[人才测评] 测评如何正中靶心 (06-10-09)
·[人才测评] 人才测评技术在企业“竞聘上岗”中的应用 (06-10-09)
·[人才测评] 企业在人才测评上的投入现状 (06-10-09)
·[人才测评] 借助人才测评可以帮助企业内部提升选拔与发展的评判 (08-05-23)
·[人才测评] 企业人力资源管理与人才素质测评 (06-10-09)
·[人才测评] 人才测评在企业中的实施与应用案例 (06-10-09)
·[人才测评] 人才测评实施的主要程序 (06-10-09)
·[人才测评] 现代人才测评的基本原则 (06-10-09)
·[人才测评] 现阶段人才测评存在的问题 (06-10-09)
·[人才测评] 测评如何正中靶心 (06-10-09)
·[人才测评] 人才测评技术在企业“竞聘上岗”中的应用 (06-10-09)
·[人才测评] 企业在人才测评上的投入现状 (06-10-09)
快速导航
- 个人简历
- 简历表格
- 简历范文
- 简历模板
- 简历格式
- 简历封面
- 简历下载
- 求 职 信
- 自 荐 信
- 辞 职 信
- 毕业论文
- 自我介绍
- 合同范本
- 工作总结
- 述职报告
- 思想汇报
- 心得体会
- 招聘选拔
- 企业文化
- 激励机制
- 薪酬福利
- 人才测评
- 培训发展
- 绩效考评
- 组织沟通
- 激励游戏
- 经典案例
- 求职信息
- 求职技巧
- 求职面试
- 求职报告
- 求职案例
- 职场顾问
- 职场新人
- 职场丽人
- 职场礼仪
- 职场攻略
- 职场故事
- 职场笑话
- 职场测试
- 求职广场
- 职场天地
- 个人简历
- 常用范文
热门文章
- ·企业人力资源管理与人才素质测评
·人才测评在企业中的实施与应用案例
·人力资源经理素质分析及测评方案
·某测评中心为某移动通信公司招聘选拔营业部副经
·当今流行的测评方法
·人才测评实施的主要程序
·现代人才测评的基本原则
·人才测评技术在企业“竞聘上岗”中的应用
·现阶段人才测评存在的问题
·当今流行的测评方法
·案例：企业营销人员素质测评方法
·人才测评的发展
·人才测评的功能
·企业中高层营销管理人员评价与选拔测评实例
·关于岗位测评