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主题：企业管理者的选拔和测评

专家：汉普管理咨询(中国)有限公司副总裁兼人力资源总监鲁灵敏先生

时间：2004年3月25日（周四）下午四点到五点半

鲁灵敏先生简介

    现任汉普管理咨询(中国)有限公司副总裁/人力资源总监。历任联想集团有限公司人力资源部总经理、信息产业部计算机安徽电子发展研究中心主任助理、美国BD公司人事行政总监、西门子（中国）人力资源副经理等。


汉普管理咨询(中国)有限公司简介

　　汉普咨询是致力于现代管理咨询的专业公司，总部设在香港，并在北京、上海、广州等主要城市设立了分公司。目前汉普正在通过整合并购的方式，在海外主要城市设立分公司，以建立汉普的国际化视野，实现东西方管理智慧的融合。

　　汉普经过几年的高速成长，已成为中国规模最大和最具影响力的咨询公司之一。汉普注重管理理论的创新能力，并立志将自己发展为真正有思想、有理论的知识型企业，这也是汉普长期持续发展的保障。汉普将管理理论创新和IT最新技术相结合作为自己的核心竞争力，把理论和实践进行系统概括和总结，逐步形成了自己的管理理论体系、规范的实施方法论与知识产品体系，在为企业提供管理咨询服务的同时，强调对企业进行全方位的知识转移和全过程培训。汉普注重管理理论创新和实践探索，强调实事求的精神，深刻理解中国企业文化及发展背景，为企业提供切实可行的管理变革方案。

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