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点击HR管理 / 企业文化最多的文章标题(摘要)

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论企业团队文化建设

( 一、目前团队文化建设中存在的问题及其规避 (一)感觉自己不被重视。不要过分渲染团队概念,团)
10-05
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试论企业人力资源开发管理与企业文化建设

(引言 作为影响当今世界发展的大趋势之一,知识经济已初见端倪,国力竞争日趋激烈。但是,我们应)
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创维集团总裁张学斌称未讨论过收购熊猫彩电

( 对于有关创维洽购熊猫彩电的传闻,昨日(13日),创维集团总裁张学斌向《第一财经日报》记者澄)
11-15
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10-24
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普通HR管理 / 企业文化文章标题(摘要)

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康佳:以人为本、员工至亲

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2006-11-15
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30452

CEO人选3月底见分晓 谁为惠普挑起“超人重担”?

( 3月8日,美国《商业周刊》从惠普内部渠道得知,CEO的人选3月底可见分晓。令新闻分析家吃惊的是)
2006-11-15
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战略人力资源管理:迈普求解e-HR方案

( 在经历高速发展之后,迈普开始利用系统化辅助工具,发现并解决人力资源战略与公司战略不协调的)
2006-11-15
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联想IBM交易获批 柳传志下月卸任董事局主席

( 在得知联想收购IBM个人电脑业务通过美国政府审查的消息后,昨天上午,以全国人大代表身份参加十)
2006-11-15
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香港迪斯尼乐园开始接受门票预订

( 香港迪斯尼乐园近日开始推出迪斯尼酒店订房中心热线,通过广东话、英语和普通话服务,接受酒店)
2006-11-15
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安永的人力资源管理之道

( 全球知名的“四大”会计师事务所,是不少高级人才渴望加盟的“金字招牌”。这些颇具规模的国际)
2006-11-15
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索尼为何找个英国人肩膀靠靠?

( 出井伸之走了,这个曾拯救索尼于危难之际的功勋人物,也未能把索尼的大旗扛到底,终于被后来者)
2006-11-15
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联邦快递:最适合工作的企业

( 联邦快递FedEx公司的服务范围涵盖占全球国民生产总值90%的区域,能在24到48个小时之内,提供门)
2006-11-15
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Google澄清:1GB电子邮箱并非“愚人节笑话”

( 3月31日,Google宣布将推出一种旨在挑战雅虎和微软,容量高达1GB的新型电子邮件产品——Gmail。)
2006-11-15
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联想联姻IBM风险只剩半点 柳传志乐观笑谈并购

( 去年12月份那起震撼世界IT领域的并购事件是如何发生的?联想为何把收购IBM的PC业务当作自己缔造)
2006-11-15
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纳爱斯集团企业文化

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2006-11-15
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双星的管理之道

( 道治。就是用道德来管理。与众多企业相比,双星员工收入不很高,但双星员工创造性的工作热情却)
2006-11-15
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陈天桥首次开口 入股新浪只是一个开始

( 盛大宣布入股新浪成为其第一大股东之后,位于上海浦东新区的盛大总部一下子变成了国内互联网的)
2006-11-15
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诺基亚靠什么打赢下一仗?

( 诺基亚,没有人统计过有多少中国人熟悉这个名字,但有一点是肯定的,在进入中国整整20个年头里)
2006-11-15
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新浪,一个时代的结束?

( 盛大入股新浪,这件事的新闻效应用“专业人士”的话来形容,是“业界震惊”——其实也只能如此)
2006-11-15
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平均一天超越一个同行 蒙牛是怎样炼成的

( 六年前,在一片荒地里埋下一块奠基石,在一张白纸上画下一幅行军图,在一杯牛奶前许下一个百年)
2006-11-15
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GE中国的克劳顿村

( 培养了170多位财富500强的CEO的GE,在中国建立了海外最大的培训中心。 在不同人的眼睛里会看见)
2006-11-15
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新浪在美遭遇集体诉讼 中国概念股频遭“袭击”

( 根据NASDAQ官方网站消息,3月2日,又有一家名为Seeger Weiss LLP的美国律师事务所加入了对新浪的)
2006-11-15
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思科:与众不同的购并人才策略

( 1984 年成立的思科(Cisco)系统公司是一家标准硅谷模式的高科技公司,对IT产业有所了解的人都)
2006-11-15
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日立硬盘支招新联想:如何收服IBM?

( 当时在投资额度方面,美国政府提出了一些异议,日立通过努力,给出了让美国政府满意的投资额—)
2006-11-15
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