当前位置:主页>HR管理>组织沟通> 你正在阅读职业经理人必备的八大力量
职业经理人必备的八大力量
作者:   时间:2008-05-15   点击:
在当今大营销的时代中,一个职业经理人的专业素质已成为基本要求、而人格修养则成为一个关键性问题,其发挥的作用较前者更为突出!责任 忠诚度 行为能力 人格力量逐渐成为一个职业经理人的无形双翼!

  1、痛苦与快乐的力量 

  人生之苦痛时时常有,如果说快乐的力量能使我们信心百倍而事半功倍的话,痛苦的力量便是一种反弹的张力,更是一种将自己至之死地的洒脱与豪迈,于失败的痛苦中重新站起来的才是真正的巨人 适当的时候我们的职业经理人面对逆境时需要有杀身成仁的勇气,才有可能突出重围!

  2、信念的力量 

  信念就是精神支柱,信念是一切行动的标杆,一切力量的源泉,更是漫漫人生路上的的航标。一个民族有所谓的民族精神,才能长治久安,永享太平.一个宗教几千的延续也是得益于完整的信仰。自然一支学习创新型团队必然要有一个科学的主旨!

  3、心灵的力量 

  意志和欲望组成我们的心灵,灵感决定我们的思路,涤荡我们心灵欲望的尘埃,我们对待生活的态度就会变得淡定而从容 ,好好把握你的感觉,不段发掘你的灵感,学会顺应自己的天命。 

  4、智慧的力量 

  一个人的智慧和学识毕竟是有限的,它能代表的仅仅只是你个人目光所及的一个面或者一个学科领域,俗话说独木难成林,集体的智慧才是最大的力量 .各种学科的综合就是推动人类文明的动力。 

  5、资本的力量 
来原:英语大

共2页: 上一页 1 [2] 下一页
推荐给朋友:

快速导航

个人简历
简历表格
简历范文
简历模板
简历格式
简历封面
简历下载
求 职 信
自 荐 信
辞 职 信
毕业论文
自我介绍
合同范本
工作总结
述职报告
思想汇报
心得体会
招聘选拔
企业文化
激励机制
薪酬福利
人才测评
培训发展
绩效考评
组织沟通
激励游戏
经典案例
求职信息
求职技巧
求职面试
求职报告
求职案例
职场顾问
职场新人
职场丽人
职场礼仪
职场攻略
职场故事
职场笑话
职场测试
求职广场
职场天地
个人简历
常用范文

热门文章

·[经理人原创]:公司应该怎样留住人才
·比尔·盖茨:优秀员工的10大准则
·人力资源管理流程再造
·员工想要辞职 员工想跳槽频开“病假条”
·七个关于有效沟通的哲理故事
·如何让新员工一步到位?
·浅谈企业内部沟通
·有效沟通哲理故事(3)
·求才不必“囚”才
·人力资源规划的流程编制
·沟通:四个故事,四堵墙!
·你买下员工的24小时了吗
·我拿什么来留住你?我的员工!
·麦肯锡如何兵败实达
·HRVs员工:年终心事知多少

Copyright © 2006-2007 SouthHR All rights reserved. 南方人力资源网 版权所有
粤ICP备05027077号