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21339: 案例：某公司绩效考核管理方案
( 绩效考核管理系统的建立是以工作目标考核为主、兼顾管理能力与行为态度考核，实施绩效目标过程); 10-09; 3312

21340: 国内外知名企业绩效管理案例集锦
( 在回顾和盘点2004年中国企业人力资源管理工作的现状时，显示出HR工作正在面临越来越大的挑战，); 10-09; 3190

21342: H公司人力资源案例分析研究
( 案例背景 “我觉得公司肯定有问题，但是不是很清楚问题出在那儿？”H公司的总经理伍先生说。让); 10-09; 2780

36551: 10-24; 3254

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40913: 如何做好绩效体系
(公司属于贸易型，营销团队占三分之二，其余各职能部门人员不多，人力资源部也就二人，一个专员，); 2008-07-31; 13

40757: 康佳：企业文化凝聚核心能力
(在许多人还没有明白中国将竞争机制引入到市场中的深刻含义时，康佳就已扬帆起航，驶入了商海。中); 2008-05-30; 54

40756: 电信重组大鱼吃小鱼谁获利
(我国电信行业尽管有电信、网通、移动、联通、铁通五大运营商，但中国移动一枝独秀格局长期存在。); 2008-05-30; 15

39164: 如何支付延长工作时间的工资报酬
(); 2007-06-28; 206

39163: 云南将建家庭养老和社会养老相结合体系
(); 2007-06-28; 28

39159: 北京将建30个大学生社会实践基地
(); 2007-06-28; 13

39160: 上海新劳动合同范本对霸王条款说不
(); 2007-06-28; 371

39161: 务工人员缴费下限暂维持690元
(); 2007-06-28; 21

39162: 合肥事业单位养老险启动，实施细则同时公布
(); 2007-06-28; 54

39158: 天津众专家研讨失业保险如何支持就业
(); 2007-06-28; 12

39156: 河北省将举办“妇女就业岗位和创业项目推介周”
(); 2007-06-28; 10

39157: 温州：春节加班工资有新算法
(); 2007-06-28; 52

39155: 西安市残疾人自主创业可享补助
(); 2007-06-28; 17

39154: 本地人就业遭遇外来劳力挑战
(); 2007-06-28; 20

39152: 很少红脸的新管理中层
(); 2007-06-28; 29

39153: 签约须知：合同合法是前提
(); 2007-06-28; 19

39151: 分析：设想新劳动合同法将如何影响职场关系
(); 2007-06-28; 56

39149: 公司解散了工伤赔偿谁支付
(); 2007-06-28; 14

39150: 鲁莽跳槽后“绝地反击”
(); 2007-06-28; 12

39148: 工会能否代替职工签订劳动合同？
(); 2007-06-28; 6

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