华伦天奴:中国式难题解读
作者:南方人力资源网
时间:2006-09-21
点击:
二是维琴佐·华伦天奴之弟卓凡尼·华伦天奴以自己姓名命名的“GiovaniValentino”品牌,既可以生产鞋类皮革制品,也可以生产服装,但是必须用商标全称。1997年试水中国市场,2002年4月21日,正式授权广州市翠盈服装有限公司为其内衣系列(男女内衣裤、家居服、文胸、袜子)在中国大陆区域的总代理,但于2003年全身退出中国市场。
三是意大利著名设计师华伦天奴·格拉瓦尼在服装类产品上拥有华伦天奴(Valentino)商标专用权。1993年,曾在北京举行过大型的服装展示会,随后就再也没有踏入过中国半步。2004年,与中国巴贝集团签署协议,授权其为华伦天奴品牌男装、领带系列的中国区总代理。
在全球时尚界,Valentino依然是一个极度奢华的品牌,它只属于少数人享有,其昂贵的价格和独特的创意设计,使之成为时尚中的皇者。无论维琴佐、卓凡尼兄弟,还是格拉瓦尼,都在小心翼翼地维系华伦天奴的品牌荣耀,但即便如此,它们依旧在中国遭遇到了前所未有的尴尬:在中国,“华伦天奴”成为农民最热衷的品牌。
他们发现,中国到处是“华伦天奴”的影子,无论是在北京秀水街、上海襄阳路、广州白马服装城、深圳罗湖商业城、武汉汉正街还是在义乌服装批发市场,华伦天奴被任意贱卖和抛售着。更让他们伤心的是,冠以“华伦天奴”的商标高达160多个。
在坊间充斥着对中国式模仿批判的同时,华伦天奴在自掘的陷阱越陷越深。虽然当初三方签署君子协定,三驾马车,各赶各的路,各唱各的调,井水不犯河水,然而这种“各人自扫门前雪”的心态使它们面对如山洪般袭来的仿冒大军时捉襟见肘。
2003年,在全球奢侈品抢滩中国市场的前夜,搏浪中国市场7年之久的卓凡尼·华伦天奴却选择了悄然离去,此情此景,回想当初的决心与豪情,卓凡尼心中难免黯然神伤。也许在他心目中,中国市场是一阵挥之不去的魔影。
虽然卓凡尼·华伦天奴已出局,但另两个华伦天奴也并非一团祥和,从2004年他们的CEO在中国的表现就可见一斑: 来原:英语大
最新主题
相关文章
评论(0)
·[经典案例] 如何做好绩效体系 (08-07-31)
·[经典案例] 康佳:企业文化凝聚核心能力 (08-05-30)
·[经典案例] 电信重组大鱼吃小鱼谁获利 (08-05-30)
·[经典案例] 如何支付延长工作时间的工资报酬 (07-06-28)
·[经典案例] 云南将建家庭养老和社会养老相结合体系 (07-06-28)
·[经典案例] 合肥事业单位养老险启动,实施细则同时公布 (07-06-28)
·[经典案例] 务工人员缴费下限暂维持690元 (07-06-28)
·[经典案例] 上海新劳动合同范本对霸王条款说不 (07-06-28)
·[经典案例] 北京将建30个大学生社会实践基地 (07-06-28)
·[经典案例] 天津众专家研讨失业保险如何支持就业 (07-06-28)
·[经典案例] 康佳:企业文化凝聚核心能力 (08-05-30)
·[经典案例] 电信重组大鱼吃小鱼谁获利 (08-05-30)
·[经典案例] 如何支付延长工作时间的工资报酬 (07-06-28)
·[经典案例] 云南将建家庭养老和社会养老相结合体系 (07-06-28)
·[经典案例] 合肥事业单位养老险启动,实施细则同时公布 (07-06-28)
·[经典案例] 务工人员缴费下限暂维持690元 (07-06-28)
·[经典案例] 上海新劳动合同范本对霸王条款说不 (07-06-28)
·[经典案例] 北京将建30个大学生社会实践基地 (07-06-28)
·[经典案例] 天津众专家研讨失业保险如何支持就业 (07-06-28)
快速导航
- 个人简历
- 简历表格
- 简历范文
- 简历模板
- 简历格式
- 简历封面
- 简历下载
- 求 职 信
- 自 荐 信
- 辞 职 信
- 毕业论文
- 自我介绍
- 合同范本
- 工作总结
- 述职报告
- 思想汇报
- 心得体会
- 招聘选拔
- 企业文化
- 激励机制
- 薪酬福利
- 人才测评
- 培训发展
- 绩效考评
- 组织沟通
- 激励游戏
- 经典案例
- 求职信息
- 求职技巧
- 求职面试
- 求职报告
- 求职案例
- 职场顾问
- 职场新人
- 职场丽人
- 职场礼仪
- 职场攻略
- 职场故事
- 职场笑话
- 职场测试
- 求职广场
- 职场天地
- 个人简历
- 常用范文
热门文章
- ·案例:某公司绩效考核管理方案
·国内外知名企业绩效管理案例集锦
·H公司人力资源案例分析研究
·一个国有企业绩效考核案例
·案例:一种新型的员工激励方法
·XX公司的薪酬设计案例分析
·工作分析实施案例
·企业文化案例——中兴通讯
·企业战略管理解决方案及案例分析
·企业文化理念系统案例
·华为公司人事管理制度
·招聘案例集锦
·从实际案例看企业绩效考核的实施前提
·平衡记分卡应用案例
·联想文化在变革中发展
