奥利拉诺基亚的完美风暴
作者:南方人力资源网
时间:2006-09-21
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在芬兰,因为奥利拉,诺基亚从一个生产电缆、电视、橡胶鞋、卫生纸的企业变成了全球最大的手机制造商,而因为诺基亚,芬兰从一个北欧小国变成了科技强国。
2006年6月1日是一个英雄谢幕的日子,这一天,奥利拉正式向卡拉斯沃移交权力,告别了他执掌14年之久的诺基亚。
18天后,奥利拉的继任者宣布合并西门子手机设备业务,交易规模约316亿美元。
偏执狂的胜利把剩下的篮子都扔掉
41岁做CEO,48岁任董事长,56岁退休,奥利拉的人生就像一直摁着快进键那样演进着。
奥利拉出生在芬兰的一个滨海小镇Seinājoki,1985年,因为“想在芬兰安家”,奥利拉接受了诺基亚的邀请,出任公司分管全球业务的副总裁。
在加盟诺基亚之前,奥利拉先是以近乎疯狂的劲头连拿了三个风马牛不相及的硕士学位--赫尔辛基大学政治学硕士、伦敦经济学院经济学硕士以及赫尔辛基工业大学工程学硕士,跟着,他进入花旗银行,没几年便挤进了这家等级森严的银行董事会。
奥利拉空降诺基亚三年后,当时的CEO凯雷莫突然自杀身亡。此后,1991年,苏联解体,因为对苏联的出口占了芬兰出口总量的25%,整个国家的经济都受到了巨大的冲击,国内生产总值下降了6.1个百分点,失业率高达13%。受此影响,诺基亚的年利润减少了2.11亿马克,整个公司摇摇欲坠。
此时的奥利拉正掌管着诺基亚的移动电话事业部,而让这个陷入困境的部门实现了盈利,使奥利拉获得了一定的声誉。1992年,在漫长而痛苦的斗争之后,董事会赶走了凯雷莫的继任者沃里雷托,转而任命41岁的奥利拉为总裁兼CEO。
“41岁,太年轻了,”奥利拉说,“很明显,你没有足够的经验,你应该管理过两家不同的公司,并且管理时间够长,撞过几次墙,你才能成为CEO,如果你没有这些经验,你又希望公司发展顺利,那你就必须要有敏锐的洞察力。” 来原:英语大
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