谁说中小企业劣势在于“小”？
作者：方域
时间：2006-09-11
点击：
企业具备如此的战略意识，与时俱进、开拓创新定会取得不小的发展。因资金少、人才缺，才更应该具备如此商战意识，在某一产品的技术上做“专项”冠军，而不能盲目扩张，妄图一蹴而就当个“巨无霸”。
很多成功的中小企业的经验都表明，经营专业化是中小企业迅速成长的战略选择，是中小企业立足的根本。将本企业的“这只母鸡”养大养肥，才能在市场上居于主动，占据先机。而且企业由此壮大发展，“养一群小鸡”也将指日可待。来原：英语大
最新主题
相关文章
评论(0)
·[经典案例] 如何做好绩效体系 (08-07-31)
·[经典案例] 康佳：企业文化凝聚核心能力 (08-05-30)
·[经典案例] 电信重组大鱼吃小鱼谁获利 (08-05-30)
·[经典案例] 如何支付延长工作时间的工资报酬 (07-06-28)
·[经典案例] 云南将建家庭养老和社会养老相结合体系 (07-06-28)
·[经典案例] 合肥事业单位养老险启动，实施细则同时公布 (07-06-28)
·[经典案例] 务工人员缴费下限暂维持690元 (07-06-28)
·[经典案例] 上海新劳动合同范本对霸王条款说不 (07-06-28)
·[经典案例] 北京将建30个大学生社会实践基地 (07-06-28)
·[经典案例] 天津众专家研讨失业保险如何支持就业 (07-06-28)
·[经典案例] 康佳：企业文化凝聚核心能力 (08-05-30)
·[经典案例] 电信重组大鱼吃小鱼谁获利 (08-05-30)
·[经典案例] 如何支付延长工作时间的工资报酬 (07-06-28)
·[经典案例] 云南将建家庭养老和社会养老相结合体系 (07-06-28)
·[经典案例] 合肥事业单位养老险启动，实施细则同时公布 (07-06-28)
·[经典案例] 务工人员缴费下限暂维持690元 (07-06-28)
·[经典案例] 上海新劳动合同范本对霸王条款说不 (07-06-28)
·[经典案例] 北京将建30个大学生社会实践基地 (07-06-28)
·[经典案例] 天津众专家研讨失业保险如何支持就业 (07-06-28)
快速导航
- 个人简历
- 简历表格
- 简历范文
- 简历模板
- 简历格式
- 简历封面
- 简历下载
- 求 职 信
- 自 荐 信
- 辞 职 信
- 毕业论文
- 自我介绍
- 合同范本
- 工作总结
- 述职报告
- 思想汇报
- 心得体会
- 招聘选拔
- 企业文化
- 激励机制
- 薪酬福利
- 人才测评
- 培训发展
- 绩效考评
- 组织沟通
- 激励游戏
- 经典案例
- 求职信息
- 求职技巧
- 求职面试
- 求职报告
- 求职案例
- 职场顾问
- 职场新人
- 职场丽人
- 职场礼仪
- 职场攻略
- 职场故事
- 职场笑话
- 职场测试
- 求职广场
- 职场天地
- 个人简历
- 常用范文
热门文章
- ·案例：某公司绩效考核管理方案
·国内外知名企业绩效管理案例集锦
·H公司人力资源案例分析研究
·一个国有企业绩效考核案例
·案例：一种新型的员工激励方法
·XX公司的薪酬设计案例分析
·工作分析实施案例
·企业文化案例——中兴通讯
·企业战略管理解决方案及案例分析
·企业文化理念系统案例
·华为公司人事管理制度
·招聘案例集锦
·从实际案例看企业绩效考核的实施前提
·平衡记分卡应用案例
·联想文化在变革中发展